January 24, 2012

SISEM : Mobilité professionnelle et développement du leadership.

BUSINESS COACHING

INFO PRATIQUES

  • Tarifs SISEM Potentiel sur base de 3 séances:
    Particuliers : 450 € TTC
    Entreprises : 750 € HT
    CEO & Top Management des entreprises de plus de 50 000 employés : sur devis
  • Tarifs Formations SISEM  : 550 € HT / jour
  • Valeur ajoutée : Coach Certifiés & Supervisés
  • Contact : Christine Faucheur
  • Email : info@peopleprimetime.com
  • Tél : +352 26 62 02 94
  • Lieu : International
  • Langues : Français, Anglais, Allemand, Luxembourgeois, Grec, Néerlandais, Espagnol

FORMATIONS PROFESSIONNELLES CONTINUES

PERFORMANCE ET EFFICACITÉ S’ALLIENT !
People Primetime Consultancy

People Primetime Consultancy© développe des missions d’audit, d’expertise organisationnelle et de conseils en Stratégie, en Ressources Humaines, en Réorganisation, en Management, en Recrutement , etc… pour des entreprises de toutes tailles, privées et publiques privilégiant des approches sectorielles et assurant confiance et valeur ajoutée pour ses clients et l’ensemble des parties prenantes.

VALORISER L’HOMME ET SON POTENTIEL 

EXCLUSIF : en partenariat avec l’Institut SISEM© People Primetime Consultancy propose une approche centrée sur le potentiel. Fruit de plus de 18 années de recherche et développement validées par la pratique, le SISEM est la seule approche qui permette une cartographie précise des moteurs qui nous propulsent dans l’existence.

En pointant les sources d’énergie qui nous mettent en mouvement, il révèle la dynamique qui sous-tend le développement des personnes et des équipes, outil précieux pour entrer dans la spirale du succès et réaliser son potentiel.

UN MODELE ORIGINAL – ETRE A SA PLACE AU LIEU D’AVOIR UNE PLACE ! 

Le SISEM© est né de l’observation de personnes qui s’épanouissent dans leurs activités.

Ces investigations ont mis en évidence que la motivation d’un individu résulte de la combinaison de six forces élémentaires agissant comme des moteurs pour délivrer l’énergie dont nous avons besoin au service de nos objectifs.

A partir de ce modèle simple et pratique, il est possible d’établir le profil de motivation d’une personne et d’en déduire les conditions propices à la réalisation de son potentiel.

Ces recommandations s’avèrent particulièrement utiles en termes de mobilité professionnelle et de développement du leadership.

COMBINER HAUTES PERFORMANCES & EPANOUISSEMENT !
Des applications pour soi-même et avec les autres

La finalité du SISEM© est de mettre à jour nos stratégies de motivation afin de les reproduire et de libérer ainsi toute la puissance dont nous sommes capables au service de nos projets. Les champs d’application sont multiples.

Pour soi-même : mieux se connaître, révéler ses talents, élaborer un projet professionnel source d’épanouissement, entrer en contact avec sa valeur, affirmer son leadership.

Avec les autres : détecter les potentiels, personnaliser les pratiques managériales, optimiser sa communication, construire et mettre une équipe en mouvement.

A partir d’une méthode simple et opérationnelle, le SISEM permet de renforcer la confiance en soi pour être acteur de sa vie, trouver sa place et se réaliser. Pour les organisations, il s’avère particulièrement efficace pour optimiser les ressources et enclencher une dynamique de changement.

Appliqué avec succès dans les domaines de la mobilité professionnelle, du recrutement, du management ou du coaching, le SISEM a été conçu pour donner de l’élan à vos projets.

A QUI S’ADRESSE LE SISEM©  ?

Le SISEM Potentiel permet une cartographie précise des motivations d’une personne. Il se présente sous la forme d’un questionnaire en ligne, d’un guide d’entretien et d’un document de restitution faisant apparaître ses moteurs les plus puissants, les activités auxquelles elle aime consacrer du temps ainsi que les principales caractéristiques d’un emploi épanouissant.
Ce profil de motivation donne des indications claires sur le type d’emploi qui favorise l’implication d’une personne dans son travail ainsi que les contextes dans lesquels ses qualités naturelles peuvent éclore. Il apporte ainsi une aide précieuse aux managers souhaitant personnaliser leurs pratiques managériales.
Le guide d’entretien comporte une série de questions utiles pour une exploitation approfondie des résultats.

FORMATIONS SISEM :

Le SISEM vise à donner aux professionnels des ressources humaines et aux managers une méthode de travail innovante et des outils efficaces pour détecter et réaliser le potentiel des Hommes et des Equipes.

Les formations proposées comportent un module de base, le Praticien SISEM, point d’entrée dans le programme et des modules Experts pour une utilisation ciblée à des fins spécifiques.


EXCEED YOUT EXPECTATIONS ! 

Posted on January 24, 2012 at 4:42 pm

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