Formations Professionnelles Continues : Management, Leadership, Coaching …
January 19, 2011
FORMATIONS PROFESSIONNELLES CONTINUES
- Formation Train the Trainer
- Formation Charisme & Cohérence Personnelle
- Formation les Bases du Coaching
- Formation SISEM
- Formation Spirale Dynamique
- Formation Sociocratie
INFO PRATIQUES
- Contact : Christine Faucheur
- Email : info@peopleprimetime.com
- Tél : +352 26 62 02 94
PEOPLE PRIMETIME ACADEMY
- Tarifs Early Bird : formations, séminaires, ateliers…
- Formation Certifiante de Coaching Certifiée ACTP – ICF
- Formations Certifiantes en PNL agréées NLPNL
- Formations Certifiantes – Institut SISEM©
- Formations Certifiantes à la Psychothérapie
- Formations Certifiantes en Finance
- Formations Professionnelles Continues
- Interventions Orientation Professionnelle
- Séminaires à Thèmes
- Workshops & Conférences
- Supervisions
“SAVOIR”, “SAVOIR-FAIRE” & “SAVOIR-ETRE” SE RENCONTRENT.
La formation professionnelle continue a pour objectif de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des salariés. Elle a par ailleurs pour mission de favoriser le développement de leurs compétences. People Primetime Academy© dispense des formations professionnelles continues pour améliorer vos compétences, connaissances, “savoir-faire” et “savoir-être” en Coaching, Management et Leadership.
FORMATIONS A VENIR INTER ENTREPRISES :
Formation Train the Trainer – 19 au 23 juin 2012 – Luxembourg – Formateur Max Meulemans : 5 jours de formation pendant lesquels toutes les personnes amener à donner des formations, animer des réunions, conférences, ateliers pourront Installer ou/et optimiser leurs capacités de «savoir-faire» et «savoir-être» de formateur/animateur. «La formation Train the Trainer est plus qu’une formation. C’est un voyage, une découverte, une confrontation de soi à soi. Max est un magicien, bienveillant, mais sans complaisance. On n’en sort pas avec des techniques de déroulés ou de construction de formation mais en ayant affronté ses peurs, angoisses et stress divers et en ayant avancédans sa connaissance de soi, des autres, du groupe. C’est une expérience de référence qui bouscule et fait progresser en conscience vers la posture (les postures) de formateur.» Anne Gilles – participante.
Formation Les Bases du Coaching – 4 & 5 mai 2012 & 15 & 16 juin 2012 – Luxembourg – 2 x 2 jours de formation – Formateur Thierry Delperdange : cette formation vous permettra d’acquérir et d’utiliser les processus et outils du coaching dans votre management et communication quotidienne. Le coaching est une démarche puissante qui entre dans le quotidien des entreprises et des citoyens. Communiquer en coach est une attitude à adopter. Faire connaissance avec l’esprit et les techniques de coaching permet de clarifier la façon de gérer les relations à soi et aux autres. Cette démarche permet de mettre des mots sur des valeurs, des émotions, des plans d’actions. C’est une technique qui permet de gagner en confort de vie et en performances. Cette formation poursuit l’objectif de familiariser les participants avec l’attitude de coach. A côté des apports théoriques, des exercices et mises en situation permettent d’intégrer les différents outils du coach dans sa communication quotidienne. en savoir +.
Formation Charisme et Cohérence Personnelle – 22, 23 & 24 juin 2012 – Paris – Formateur Gérard Szymanski : Tous les responsables et les leaders rêvent de développer ce je-ne-sais-quoi qui fait la différence.Soulever l’enthousiasme, mettre les personnes en contact avec le meilleur d’elles-mêmes, fédérer les énergies… Quel est le secret de cet impact ? Ce qu’une personne peut faire, tous peuvent l’apprendre.C’est en s’appuyant sur ce postulat que nous avons développé une modélisation du charisme.Un instrument bien accordé nous touche au coeur. A défaut, il nous met mal à l’aise.Il en va ainsi de l’orateur comme du leader : il doit s’accorder au moment, aux lieux, aux personnes présentes, et surtout, il doit réaliser en lui une harmonie entre sa mission, ses valeurs, son objectif. Et puis, il y a les outils de l’impact : panoplie ordinaire de l’acteur, elle consiste à toucher à la fois chez nos partenaires, la tête, le cœur, le corps et l’être. en savoir + .
FORMATIONS SUR DEMANDE INTRA OU INTER ENTREPRISES :
- Sisem
- Spirale Dynamique
- Sociocratie
- Enneagramme
- Formation de Formateurs
- Management & Analyse Transactionnelle (AT) :
- AT & Coaching – 3 jours
- AT & Management : Initiation à l’Art de Diriger – 3 jours
- AT & Management : Intelligence non Verbale et Pouvoir d’Influence – 3 jours
- Coaching & Vision Intégrale
- Coaching & Ennéagramme
- Coaching & Analyse Systémique
- Coaching & Constellation d’Entreprise
- Coaching & Estime de Soi
- Photoreading
Nos formations ont pour objectif d’apporter les outils indispensables à toutes les personnes ayant une expérience ou non dans le domaine du coaching, du management et du leadership. Le cadre d’apprentissage se veut également un lieu de recherche, de confrontation et de rencontres entre les participants dans un souci de partage, de flexibilité et d’amélioration de leurs pratiques.
Certaines de nos formations professionnelles continues peuvent aussi être dispensées en intra-entreprises.
People Primetime Groupe est un organisme de formation accrédité dans de nombreux pays européens (Luxembourg, France, Belgique, Suisse, Espagne…), les formations dispensées par People Primetime Academy rentrent dans le cadre législatif et de financement de la formation professionnelle continue.
- La formation professionnelle continue peut être diplômante comme qualifiante.
- Le dispositif législatif replace aujourd’hui la formation au centre de la gestion des ressources humaines.
- Il est important que chacun se les approprie et les optimise dans un double intérêt, individuel et collectif.
Votée en 1999 au Luxemboug, une loi spécialement orientée vers les entreprises vise à inciter celles-ci à offrir des formations à leurs salariés. Ces formations ont pour objet :
- l’adaptation de la qualification du travailleur et du chef d’entreprise aux nouvelles technologies dans un sens large
- la promotion du travailleur par le biais de sa préparation à des postes plus exigeants
- la loi prévoit notamment une aide financière aux entreprises qui investissent dans la formation professionnelle continue et les incite à structurer et planifier les activités de formations.
“L’APPROCHE INTEGRALE” est au coeur des interventions conduites par nos formateurs, de renommée internationale, chacun specialisé dans leurs domaines d’expertise.
THE LEADING COACHING COMPANY ! YOUR LEADING COACHING PARTNER !
Posted on January 19, 2011 at 4:10 pm
Recieve new post updates: Entries (RSS)
Recieve follow up comments updates: RSS 2.0

No comments yet. You should be kind and add one!
The comments are closed.